자녀장려금은 저소득 가구의 자녀양육을 지원하기 위해서 부부합산 총소득 4,000만원 미만이면서 18세 미만의 부양자녀가 있는 경우 1인당 최소 50만원, 최대 80만원을 지급하는 제도 입니다. 1. 자녀장려금 신청 대상 구 분 단독가구 외벌이가구 맞벌이가구 총소득 기준금액 해당없슴 4,000만원 미만 최대지급금액 자녀1인당 최대 80만원 (최소 50만원) 단독가구는 자녀가 없기에 자녀장려금 신청 대상이 아닙니다. 외벌이 혹은 맞벌이 가구일 경우만 신청이 가능하며 외벌이 맞벌이 모두 총소득 4,000만원 미만이어야 합니다. 재산기준은 가구원이 소유하고 있는 재산의 합계액이 2.4억 미만이어야 합니다. 여기서 말하는 재산이라함은 주택, 토지, 전세금, 건축물, 자동차, 금융재산, 유가증권, 회원권, 부동산을..

1. 모바일 신분증 모바일 신분증은 개인의 스마트폰에 안전하게 저장하여 편리하게 사용할 수 있는 신분증 입니다. 현재는 운전면허증만 가능하며, 모바일 운전면허증을 시작으로 주민등록증, 국가유공자증, 외국인증록증 등을 추진할 계획입니다. 2. 모바일 신분증의 개인정보 관리 모바일 신분증은 개인이 스마트폰에 자신의 정보를 보유하고 직접 꺼내 쓰면서 신원증명을 위해 필요한 정보만 골라서 제공할 수 있습니다. 기존에 이용중인 실물 운전면허증은 개인정보가 모두 노출이되지만 모바일 운전면허증은 필요한 정보만을 제공할 수 있습니다. 3. 모바일 신분증 사용처 모바일 신분증은 공공기관의 민원처리, 은행에서 금융업무를 진행시 신분증을 필요로할 때, 편의점 또는 무인자판기 등에서 성인확인을 필요로 하는 경우 사용할 수 있..

1. 신청대상 및 지원 한전 전기요금 복지할인가구를 대상으로 에너지복지 확대를 위해서 고효율 가전제품을 구입할 경우 구매비용의 일정비율(가구당 30만원 한도)을 지원해 줍니다. 신청대상자는 아래와 같습니다. ■ 다자녀(자녀 3인 이상) ■ 대가족(가구원수 5인 이상) ■ 출산가구(출생 3년미만인 영아 1인 이상) ■ 유공자(국가유공자 1~3급, 독립유공자 또는 유족 1인) ■ 기초생활수급자 ■ 차상위계층 ■ 장애인 ■ 생명유지장치(산소발생기, 인공호흡기 등의 생명유지장치 사용 가구) ■ 사회복지시설(사회복지사업법에 의한 사회복지시설) 다자녀 / 대가족 / 출산가구 10% 장애인 / 유공자 / 기초생활수급자 / 사회복지시설 / 차상위계층 / 생명유지장치 20% (2023.1.1 이후 구매건에 대해 지원비율..

전기와 가스요금이 당장 2023년 5월 16일 부터 5.3% 인상됩니다. 전기요금 8원/kWh(킬로와트) 인상을 발표했습니다. 4인 가구를 기준으로 한 달 전력 사용량을 332kWh로 가정하였을 경우 월 ￦3,000 가량 정도 더 나오게 됩니다. 이미 1분기에 11.4원/kWh(킬로와트) 인상했었기 때문에 올해에만 19.4원/kWh(킬로와트) 인상입니다. 올 여름은 엄청 덥다는데 에어컨 때문에 전기요금이 얼마나 나올지 벌써 부터 걱정입니다. 그래서 알아봅니다. 전기요금 아끼는 방법~~!!! 1. 에너지소비효율이 높은 가전제품 에너지소비효율이 높은 가전제품을 선택함으로 절약할 수 있습니다. 1~5등급으로 나누어지며 1등급에 가까울 수록 에너지절약형 가전제품 입니다. 제품을 구입할때 에너지소비효율 등급을 고..

1. 근로장려금은 일은 하고 있지만 적은 소득으로 생활이 어려운 근로자나 사업자(전문직 제외) 가구에 대해 가구원의 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라서 산정된 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 실질적인 소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도 입니다. 근로장려금은 가구원의 구성에 따라서 정한 부부합산 총급여액 등을 기준으로 지급액을 산정합니다. 2. 가구유형에 따른 근로장려금 구분 단독가구 외벌이가구 맞벌이가구 총소득기준금액 2,200만원 미만 3,200만원 미만 3,800만원 미만 최대지급액 165만원 285만원 330만원 ※ 2022년 6월 1일을 기준으로 가구원이 소유하고 있는 재산의 합계액이 2.4억 미만이어야 합니다. 재산에는 토지, 주택, 전세금, 자동차, 건축물, 금융자산..

1. 상병급여란 구직급여를 받고 있는 중에 혹시라도 상해나 질병으로 재취업활동이 힘든 경우. 수급자격을 신청할 당시에는 근로 의사와 능력이 다 있었지만 수급 중에 7일 이상의 질병 이나 부상 혹은 출산 등으로 인해 근로 능력이 사라진 경우에는 실업으로 미인정 하기 때문에 구직급여는 지급하지 않습니다. 그렇지만 근로자를 보호하는 차원에서 구직급여 대신 상병급여를 지원 합니다. 상병급여는 구직급여 수급 중에 새로이 발생한 질병이나 부상 또는 출산에 대해서만 지급이 가능하기 때문에 수급자격 신청하기 전의 질병이나 부상 또는 출산으로 인해 재취업이 어려운 때에는 수급기간 연기 제도를 활용 합니다. 상병급여는 구직급여를 대신하여 지급되어 구직급여일액과 같고, 지급되지 않은 구직급여 소정급여일수를 한도로 지급합니다..